这是本职场小说。讲述了一个小人物十年的心灵史。共27章，每章结束都有一段职场物语。
把我所经历的职场毒药当作你的补品喝下去

单位里那些人的面孔在我的脑海里晃悠起来，想着这又将是面对着他们的一整天，一种恶心的感觉就涌上心头。忙碌而平淡的日子，总是以这样的低潮作为开端。
是什么决定了一个人对上班的厌倦？

……

忍耐力：当你厌倦了别人，没准别人也看烦了你的老脸，如果你没有离开的能力，看样子你就只能闭嘴提升你的耐力。

关系学：别觉得大世界小世界有多大区别，一个人一辈子混的好不好，不在于他身处何处，而取决于他处理同周围几个人的关系，处理好了，就全解决了。

老大嗜好：把自己视做老大的头儿，偏爱品尝下属对他交织着感恩和敬畏的情绪，当他瞧你不顺眼时，他希望你及时趴下。

死亡法则：在职场如果一个人总是想着按自己的意志活，那他可能会输的很惨。

窝里斗，分裂的功用：上司从来都不喜欢下属彼此交朋友。因为，在某种意义上说，“窝里斗”比“窝里密”更让上司安心。在头儿眼里，办公室里的分裂比团结更有效用，下属越分裂，就越能被激活，就越能聚集在头儿身边。

大家庭诉求：对办公室有“大家庭”情节的上司，看起来往往像个家长，他爽了，却不知道大家庭里的小辈其实都是郁闷的。

挨骂的价值：在单位里谁骂你最凶就表明他对你越好，因为这说明他有恩与你并对你还有一些期待所以才有资本这样骂你；而当没人骂你时，就说明你真的不值得理了。

青睐资源：当人人都想获得上司的青睐时，青睐就立马变成了稀缺资源。青睐的发放者，就有了操纵他人情绪和欲求的空间。

旁观者危机：如果你想远离办公室琐事，那么你在头儿的眼里就可能是个旁观者，而旁观者是充满危机的，因为你不冷不热，让人觉得你有保留意见。

屁股与脑袋：屁股决定了脑袋，坐向决定了态度，由于每个人的出发点和屁股都不在一个点上，所以每个人都觉得自己左右不是人。

踩人者：在领导面前跌得越倒的人，越会利索地踩别人。

给领导拎包：给领导拎包，虽活儿轻松形象可笑，但要把那只包拎到手，你得流数百个回合的汗。

高级成人玩具：大小乌纱帽是高档成人玩具，都智斗勇，当然，玩的人不一定觉得自己是在游戏，而是把它们叫做了事业。

办公室情爱：办公室情爱大都不按常理出牌，高手们能把“同事”发展成“情人”，再把“情人”重新发展回“同事”，然后恍若什么都没有发生过，坦然相处。

老乡团队：来自若势区域的人喜欢抱团，他们在陌生城市的生态中像土拨鼠紧紧抱团，为取暖，为某种熟悉的气息，也为壮胆，更为利益。

老女人是客星：职场老女人是头儿的克星，她们有哭闹的偏执韧劲，和她们说理不行，推推搡搡不行，你就是对她们哭也不行。

淡然底线：在办公室生活中，如果想保持淡然，那么，这个淡然是否也有底线？人可以不在乎名利，但是否也能淡然于尊严？

长子情结：在办公室这个大家庭，除了“家长”，谁是办公室里的长子？当两位副职为“长子”争峰时，下属们连汇报点屁大的事情都要汇报两遍。

对年轻人好一点：这年头，你对年轻人不能太不当回事，不能太不客气，以后你的退休工资是由他们来发的。

革命小将：头儿闹别扭时，他们特别善于把手下的小青年搅入其中，用懵懂的“革命小将”去对付对手。

跳槽：人有时候要去一个地方并不是因为那里有多好，而是因为他太想离开这里。

致命无趣：在办公室众多无趣中，最致命的是那种能让你一眼望到退休的雷同无趣。

逃避自由：在单位有人管死你，你不爽！但如若到哪天真的没人管你了，你也会心慌。

女性投票心理：既然没把握头儿肚子里坏水有多深，那么选个帅的，至少还娱乐了眼睛，而不至于每天既应对他的一肚子坏水，还得面对他的丑脸。

求人的感觉：求人，是不讲感觉的，如果你不给别人感觉你在拼命求他，他又干嘛要来帮你呢？

精神得失：在办公室，如果你太在乎精神上的成本，最后你在精神上失去的可能会更多；如果你太在意精神上的跌不跌倒，最后你可能会跌的更惨，遭更多被踩

变与不变：在单位呆了几十年，最绝的不是什么都变了，而是什么都变了但一天天过着却又好像什么都没发生。

脑子短路：也许过日子真的不需要逻辑和依据，不要它们，才能活着。要不你又想怎么着，让脑子不停地短路，心理不停地错乱？